Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh
Keywords:
Work Discipline, Job Satisfaction to Employee PerformanceAbstract
The purpose of this research to determine the effect of discipline and job satisfaction on employee performance at PT. Sharia pawnshops. The sample used was 33 data. Multiple linear regression is used as an analytical technique to produce a detailed picture of the relationship of each variable used. The results showed that there was a positive and significant effect of work discipline on employee performance at PT Pegadaian Syariah Banda Aceh Branch with a value of t (2.455)> from t table (2.042) and job satisfaction also had a positive and significant effect on employee performance at PT Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh with t value (4.264)> t table value (2.042), the results of the F test show that job discipline and job satisfaction simultaneously affect employee performance at PT Pegadaian Syariah Banda Aceh Branch with an F value of 45 (56,983)> of F table (3,316). Suggestion, It is hoped that the leadership of PT Pegadaian Syariah Banda Aceh Branch can improve employee work discipline by providing salary deductions or demotion to employees who do not comply with regulations, for example employees are required to come to the office on time and increase job satisfaction by providing promotions for high achievers.
References
Afandi Pandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep, dan Indikator). Pekan Baru : Zanafa Publishing.
Ariska Deni. (2018) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Karyawan Pada PT Arumbai
Kasemba dan Banyumas. Skrisi. Universita Muhammadiyah Purwokerto.
Arianto Dwi Agung Nugroho 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja
Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal. Economia. Volume 9 Nomor 2.
Duli Nikolaus 2019. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Beberapa Konsep Dasar Untuk Penulisan Skripsi
Dan Analisis Data Dengan Spss. Yogyakarta : Deepublish.
Edison 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV Alfabeta.
Ghozali, Imam 2012. Aplikasi Analisis Multivarite dengan Program IMB SPSS. Yogyakarta : Universitas
Diponegoro.
Girsang Laura Bethesrida 2018. Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 61 No. 2.
Gunawan Fahmi Ari 2017. Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Negeri Kecamatan Limbangan Kabupaten Garut. Skripsi. Fakultas Bisnis Dan Manajemen Universitas Widyatama. Bandung.
Hanafi Bayu Dwilaksono 2017. Pengaruh Motivasi, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan, dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. BNI Lifeinsurance. Jurnal : Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB) Vol.5 No.1. Hal 74.
Hasibuan, S.P. Melayu 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Handoko, T. Hani 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Junaidi Riko dan Febri Susanti 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Uptd Baltekkomdik Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP. Kristanti Desi. (2019). Kiat-Kiat Merangsang Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Surabaya : Media Sahabat Cendekia.
Limbong Kesita Nola, Mhd. Rozzi Syahputra, dan Cukrado Mandiri Sembiring 2019. Pengaruh Disiplin Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian Kanwil 1 Medan. Jurnal. Manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia. Vol. 5 No. 2.
Mangkunegara, Anwar Prabu 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja
Rosdakaraya Offset.
Palupi Retno, Sri Anitah, dan Budiyono 2014. Hubungan Antara Motivasi Belajar dan Persepsi Siswa Terhadap Kinerja Guru Dalam Mengelola Kegiatan Belajar Dengan Hasil Belajar Ipa Siswa Kelas VIII Di SMP N 1 Pacitan. Jurnal. Teknologi Pendidikan Dan Pembelajaran. Vol.2 No.2 Hal
;170.
Pradipto NA, Sukarelawati, AA Kusumadinata 2017. Pengaruh Komunikasi Persuasif Dalam Meningkatkan Kesadaran Solidaritas Anggota Scooter Mods Bogor Indonesia. Jurnal. Komunikasi. Volume 3 Nomor 2.
Pramono Cahyo 2019. Hubungan Antara Financial Performance Dan Financial Risk Pada Sector
Perbankan Indonesia. Jurnal. Manajemen. Fakultas Social Sains. Vol.2 No.1. Hal. 124. Priyono dan Marnis 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo : Zifatama Publisher.
Putro Nanang Yogi Anggoro 2017. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing (Studi pada Perusahaan Penyedia Jasa Outsourcing PT ASH Cabang Madiun). Skripsi. Program Studi Manajemen. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Riyanto 2016. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank
Tabungan Negara Yogyakarta. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Roziqin 2010. Kepuasan Kerja. Malang : Averoes press, Pondok In Media.
Sari. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. XXX Di Lampung
Selatan. Skripsi : Fakultas Pertanian. Universitas Lampung.
Sawi Ade Sri Putri dan Riyanto Wujarso 2019. Pengaruh Perputaran Kas dan Perputaran Piutang
Terhadap Peningkatan Laba Bersih Perusahaan. Jurnal. Akutansi Dan Perpajakan Jayakarta, Vol.1
No.1. Hal. 4.
Siagian Sondang P 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Jakarta. Suparyadi, H 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis
Kompetensi SDM : Andi, Yogyakarta.
Widayaningtyas Rika 2016. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Macanan Jaya Cemerlang Klaten). Skripsi. Program Studi Manajemen. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Windarti Ana Nur 2019. Pengaruh Pengembangan Karir, Work Life Balance, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Islam Kota Magelang). Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang.
Yulianti Sella 2019. Analisis Kompetensi, Kepuasan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II, Bandar Husen Sastranegara Kota Bandung. Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Komputer Indonesia. Bandung.
Zahara Fitria 2018. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Aceh. Skripsi. Manajemen. STIE Sabang.
