Wasuki, & Mas’ud, M. (2024). Pengaruh Penempatan dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai Serta Peran Tunjangan Kinerja sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(3). https://doi.org/10.31328/jim.2024.029