WASUKI; MAS’UD, M. Pengaruh Penempatan dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai Serta Peran Tunjangan Kinerja sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 10, n. 3, 2024. DOI: 10.31328/jim.2024.029. Disponível em: https://jurnal.widyagama.ac.id/index.php/jim/article/view/693. Acesso em: 27 apr. 2025.