Setyono, M. A. dan Mas’ud, M. (2023) “Pengaruh Konflik Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dengan Stres sebagai Variabel Intervening”, Jurnal Ilmu Manajemen, 9(2), hlm. 129–141. doi: 10.31328/jim.2023.018.