Beralih ke bagian utama
Beralih ke menu navigasi utama
Beralih ke bagian footer website
Open Menu
Home
Tentang Kami
Terkini
Arsip
Indexing
Daftar
Login
Cari
Beranda
/
Arsip
/
Vol 10 No 2 (2024): JIM (Jurnal Ilmu Manajemen)
Vol 10 No 2 (2024): JIM (Jurnal Ilmu Manajemen)
Diterbitkan:
2024-08-15
Articles
Pengaruh Keterlibatan Pegawai dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Semangat Kerja dengan Kinerja sebagai Variabel Intervening
Dwi Prasetyo, Arief Purwanto, Nasharuddin Mas
PDF
Analisis Efek Beban Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Stres Kerja pada Pegawai Sekretariat Daerah Kota Probolinggo
Fatmawati Nur Fauziayah, Rahayu Puji Suci
PDF
Peran Motivasi sebagai Variabel Intervening dalam Meningkatkan Kinerja SDM Kearsipan Melalui Komitmen Organisasi dan Kompetensi Digital
Mohammad Ikhwanul Mukhlisin, Rahayu Puji Suci
PDF
Pengaruh Tekanan Pekerjaan terhadap Kinerja Dimediasi Kemampuan dan Organizational Citizenship Behavior
Henry Marpaung, Nasharuddin Mas
PDF
Analisa Pengaruh Self-Efficacy dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Kinerja
Suharyadi, Rahayu Puji Suci
PDF
Kontribusi Kecerdasan Emosional dan Motivasi Dimediasi Peran Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Kota Probolinggo
Gayuh Budi Mukhlisin, Muryati Muryati
PDF
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dan Dampaknya terhadap Kualitas Pelayanan Masyarakat di Purworejo Kota Pasuruan
Rafli Sandho Dwi Laksana, Arief Purwanto
PDF
TIM JURNAL
Kontak
Tim Editor
Tim Reviewer
KEBIJAKAN
Focus and Scope
Etika Publikasi
Frekuensi Publikasi
Proses Peer Review
Lisensi Jurnal
Kebijakan Open Access
Biaya Pemrosesan Artikel
Penyaringan Plagiarisme
Archiving
SUBMISSION
Submission Online
Pedoman Penulis
Kebijakan Hak Cipta
Pernyataan Privasi
TEMPLATE
Template Artikel
Copyright Template
ISSN
E-ISSN:
2460-1012
P-ISSN:
2615-7284
PENGUNJUNG